De Zerbi verso l’addio al Marsiglia

Il futuro di Roberto De Zerbi all’Olympique Marsiglia è appeso a un filo. Le prossime ore saranno decisive, ma l’epilogo sembra ormai delineato: la separazione tra il tecnico italiano e il club francese appare sempre più vicina.

Secondo quanto riportato da RMC Sport, De Zerbi era regolarmente presente martedì al centro tecnico Robert Louis-Dreyfus. Tuttavia, l’allenatore sarebbe apparso profondamente provato dalle recenti sconfitte e, soprattutto, dall’atteggiamento mostrato dalla squadra nelle ultime uscite.

Confronto con squadra e dirigenza: clima di fine ciclo

Nel corso dell’allenamento odierno, De Zerbi avrebbe cercato un confronto diretto con il gruppo, con l’obiettivo di comprendere lo stato d’animo dello spogliatoio e verificare l’effettivo sostegno nei suoi confronti. Un tentativo di “tastare il polso” della squadra, attraverso dialoghi individuali e coinvolgimento sul campo.

Dai successivi colloqui con la dirigenza sarebbe emersa una consapevolezza condivisa: le condizioni per proseguire insieme sembrano non esserci più. L’allenatore non si sentirebbe nelle condizioni ideali per continuare il progetto tecnico, aprendo così alla possibilità di una risoluzione consensuale del contratto.

Attesa per il via libera di McCourt

Le parti avrebbero avviato un confronto per definire i termini della separazione, in attesa del via libera definitivo dell’azionista di riferimento, Frank McCourt. La decisione finale potrebbe arrivare a stretto giro, con il club intenzionato a evitare ulteriori contraccolpi in una fase delicata della stagione.

L’esperienza di De Zerbi al Marsiglia, iniziata tra entusiasmo e ambizioni elevate, sembra dunque giunta ai titoli di coda.

Traghettatori in pole contro lo Strasburgo

In vista della sfida di sabato contro lo Strasburgo, il club starebbe valutando una soluzione interna ad interim. In pole per guidare la squadra ci sarebbero Jacques Abardonado e Romain Ferrier, attuale tecnico della formazione riserve.

La scelta di un traghettatore consentirebbe alla società di prendersi il tempo necessario per individuare il nuovo profilo tecnico, evitando decisioni affrettate in un momento di transizione.

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